Karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Rupp ist ein Familienunternehmen mit rund 60 Mitarbeitern. Wir fertigen Premium-Spritzgussteile und verfügen über einen eigenen Werkzeugbau. Wir wären nicht da, wo wir heute sind, wenn wir nicht ideenreich, innovativ, kundenfokussiert und flexibel, stets bereit zu Veränderung wären. Die Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem ist nötig, damit unser Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich ist und dazu beitragen kann, unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen.

Rupp möchte weiterwachsen und seinen Kunden beste Lösungen bei bester Qualität bieten.

Das geht nur mit engagierten Mitarbeitern, auf die wir stolz sein können und die stolz auf uns sind. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die von unserer Leistungsidee begeistert sind und dazu beitragen möchten, dass Rupp auch in Zukunft erfolgreich ist.
Am besten passen zu uns Menschen mit einer guten Ausbildung, die ebenso neugierig sind wie wir, Neuem gegenüber aufgeschlossen, gerne im Team arbeiten, kundenfokussiert denken und handeln, persönlich und fachlich weiterkommen möchten. Wir wünschen uns Menschen, denen die Arbeit, die Kunden und das Unternehmen gleichermaßen am Herzen liegen.

Stellenangebote:

Wenn Sie gerne zur Entwicklung unseres Unternehmens beitragen, rufen Sie einfach Sebastian Rupp an, Telefon: 07262 - 91530.

Arbeitsweise

Wir denken anders

Als mittelständischer Familienbetrieb haben wir flache Hierarchien und bevorzugen die direkte Kommunikation. Mitarbeiter bei Rupp zu sein, heißt, Verantwortung zu übernehmen, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und manchmal ungewöhnliche Wege zu gehen, um für den Kunden die beste Lösung zu finden. Der Kunde steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns.

Wir setzen auf Eigenverantwortung, Selbstorganisation und gegenseitige Wertschätzung. Wir vertrauen einander und trauen uns etwas zu. Bei Rupp geht die Tendenz ganz klar hin zum Projektmanagement und zur Arbeit in kleinen Teams, oft gemeinsam mit dem Kunden.

Mitarbeiter sind bei Rupp keine Ausführenden, sondern Mitdenkende. Das fördern wir und das erwarten wir. Deshalb setzen wir auch auf Transparenz. Unsere Mitarbeiter sind informiert, wissen, wo das Unternehmen steht, was ansteht und was von ihnen erwartet wird. Gemeinsam schaffen wir bei Rupp das Außergewöhnliche.

Ausbildung

Wir bilden „Zauberlehrlinge“ aus

Zauberlehrlinge nennen wir bei Rupp intern Auszubildende, die besondere Leistungen zeigen, zum Beispiel Kammersieger werden oder wie Michael im Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks eine Auszeichnung erhalten. Zauberlehrling zu werden ist anspruchsvoll, aber machbar, denn unser Ausbildungsleiter Patrick Tzschach ist ein Siegermacher – sagen die Kollegen.

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