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Die Personalvermittler von Monster, einer Stellenbörse im Internet für Arbeitgeber und -nehmer, sind der Ansicht, dass der langfristige Trend in Richtung Fachkräftemangel geht und Arbeitgeber dringend umdenken müssen.
Buchtipp: Mitarbeiter gewinnen und halten -  Die Monster-MethodeNach Ansicht der Autoren Pogorzelski, Harriott und Hardy werden die Arbeitnehmer der Zukunft ihren Arbeitsplatz wie anspruchsvolle Kunden aussuchen. Das Internet ermöglicht es ihnen dabei, sich über Unternehmen, Gehälter und Konkurrenten ausführlich zu informieren. Diese Transparenz verleihe ihnen eine ganz neue Macht. In ihrem Buch zeigen die Autoren, wie sich Unternehmen die besten Kandidaten angeln und an das Unternehmen binden können.

Die wichtigsten Tipps:
  • Unternehmen brauchen für die Rekrutierung guter Mitarbeiter eine marketingorientierte Sichtweise.
  • Die bestehenden Mitarbeiter sind die beste Werbung für ein Unternehmen. Deshalb sollte man sich für sie einsetzen.
  • Jedes Mal, wenn ein Bewerber mit einem Unternehmen in Berührung kommt, muss sich sein positiver Eindruck bestätigen.
  • Je nach Position sollte der Bewerber entsprechend angesprochen werden. Ein Kundenberater erwartet eine andere Ansprache als ein Ingenieur.
  • Bei der Suche sollten alle Kanäle genutzt werden, Printmedien ebenso wie Online-Plattformen.
  • Der Kandidat sollte merken, wie viel er dem Unternehmen bedeutet.
  • Bonuszahlungen für Führungskräfte sollten an die Abwanderungsquote im Team gekoppelt werden.
  • Der Bewerber soll ein möglichst authentisches und verlockendes Bild des Unternehmens bekommen
  • Der Mitarbeiter soll durch Vorteile und Nutzen an das Unternehmen gebunden werden.
  • Für die Rekrutierung und Bindung der wertvollsten Mitarbeiter, sollte am tiefsten in die Tasche gegriffen werden.

Die Autoren machen klar, dass Unternehmen willens sein müssen, neue Wege zu gehen. Mit einem attraktiven Gehalt allein seien Top-Leute langfristig nicht zu locken: „Wenn Sie Menschen so behandeln, wie sie behandelt werden möchten, ihnen auf faire Weise die richtigen Dinge anbieten und sich bemühen, bestimmte Werte in Ihrem Unternehmen zu leben, dann wird es Ihnen gelingen, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.“

Die Monster-Methode. Die besten Mitarbeiter finden und langfristig binden,
Redline, ISBN 978-3-86881-014-1, € 24,90


geschrieben am 11.12.2010 um 15:24 Uhr.